Ontslagvoorstel

Er zijn talloze redenen voor ontslag denkbaar: zo kan jouw functie wegvallen door herstructureringen, pas je volgens de werkgever niet langer in het team of vindt deze dat je onvoldoende functioneert. In dergelijke gevallen zal de werkgever er dan voor kiezen om jouw arbeidsovereenkomst te beĆ«indigen en jou een ontslagvoorstel te overhandigen. Dit voorstel hoef […]

Continue Reading